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相关试题
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1.供应链管理模式下的激励机制的方法 选项： A:
价格激励
B:淘汰激励
C:共同研发激励
D:商誉激励
E:信息激励
F:组织激励
G:订单激励
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2.下列属于物质激励范畴的是 选项： A:
福利激励
B:目标激励
C:信任激励
D:榜样激励
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3.下列不属于精神激励范畴的是。 选项： A:
榜样激励。
B:福利激励。
C:荣誉激励
D:惩罚激励。
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4.最经常、最廉价、最可靠的激励来自于()。
A、他人激励
B、领导激励
C、朋友激励
D、自我激励
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5.单选题]关于激励，以下描述错误的是 ( )。 选项： A:
激励是目标导向性的。
B:激励是调动人的积极性。
C:激励仅是管理者的事。
D:激励可引导人出现有利于团队的行为。
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6.内激励与外激励的主要区别是什么？ 选项： A:
持续性
B:激励效果
C:动力来源
D:作用对象
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7.农产品电商企业发现员工有工作懈怠时，给予公开通报的处罚，已起到警示提醒的作用，这种激励原则属于 选项： A:
负激励。
B:时机性激励。
C:精神激励
D:差异化激励
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8.
在开展项目团队成员激励时，通常采用的激励手段有
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9.企业成长的主要障碍是 选项： A:
人才流失严重
B:缺乏精神激励
C:进入障碍
D:激励体制不健全
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10.
项目团队成员激励的原则不包括
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11.根据激励理论的内容，需要层次理论双因素，理论和成就需要理论属于（） 选项：A、
行为基础理论
B、过程激励理论
C、行为强化理论
D、激励机理
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12.农产品电商团队绩效考核的目标是。 选项： A:
调动团队完成企业目标。
B:对团队成员进行物质激励。
C:激励对企业有用的人。
D:淘汰不适合企业的人。
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13.属于直接激励渠道成员的做法是 选项： A:
协助市场开发
B:价格与折扣优惠
C:奖惩激励
D:广告费用支持
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14.刘邦和项羽争夺天下，从领导的角度讲，刘邦最终获胜的最主要的原因是（ ）
选项： A:
会用人
B:物质激励到位
C:个人能力强
D:精神激励及时
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15.下列选项中，属于激励因素的是（ ）。 选项： A:
薪金
B:工作本身
C:地位
D:管理方式
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16.常用于促进人们改变生活方式的主要四种技术,不包括 选项： A:
激励
B:引导
C:训练
D:教育
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17.管理者最经常使用的领导手段是（）
选项： A:
指挥
B:沟通
C:协调
D:激励
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18.赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪 选项： A:
保健因素
B:激励因素
C:成就因素
D:效价因素
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19.双因素理论包括哪两类因素？ 选项： A:
成长需要
B:生存需要
C:激励因素
D:保健因素
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20.
( )是指在激励的过程中，人们所处的外部环境中各种影响需 求的条件与因素，主要指各种管理手段及相应形成的管理环境。
选项： A:外部刺激
B:内部激励
C:动机
D:需求
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21.已知某系统的系统函数, 唯一决定该系统冲激响应h(t)函数形式的是 选项： A:
H(s)的零点
B:H(s)的极点
C:系统的激励
D:激励与H(s)的极点
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22.以下属于信任激励的是() 选项： A:
公开表扬
B:员工评比
C:允许犯错
D:民主协商
