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毕业生与用人单位签订的( )受劳动法及劳动合同法保护。
用人单位
合同法
劳动法
发布时间:
2024-03-28 14:46:32
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1.
毕业生与用人单位签订的( )受劳动法及劳动合同法保护。选项: A:责任状 B:劳动合同 C:就业协议书 D:备忘录
2.
大学毕业生与学校、用人单位签订的三方协议,事实上适用的是( )。选项: A:劳动法 B:劳动合同法 C:民法总则 D:合同法
3.
以下关于《劳动法》、《劳动合同法》的表述错误的有( )选项: A:《劳动法》规定,劳动者与雇主要承担同等的权利与义务。; B:《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”; C:如果劳动者没有签订劳动合同,则完全不受《劳动法》保护。; D:《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
4.
以下关于《劳动法》、《劳动合同法》的表述错误的有( ) 选项: A:《劳动法》规定,劳动者与雇主要承担同等的权利与义务。; B:《劳动法》第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”; C:如果劳动者没有签订劳动合同,则完全不受《劳动法》保护。; D:《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
5.
勤工俭学型实习、专业培训实习、毕业实习期间,学生与用人单位构成劳动关系,受劳动法的保护
6.
毕业生在签订就业协议前,应先学习()、()等法律法规。 选项: A、《劳动法》 B、《劳动合同法》 C、《未成年人保护法》 D、《婚姻法》
7.
毕业生与用人单位签订《就业协议书》后,双方发生纠纷应依据《劳动合同法》处理。A.正确B.错误
8.
在校学生利用业余时间勤工助学也需要签订劳动合同,并受劳动法保护
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