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热门标签: 劳动法
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()。
根据劳动法相关规定,以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形?()
()属于劳动法体系中的劳动关系法
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。 选项: A:12个月 B:10个月 C:6个月 D:3个月
根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过:( ) 选项: A:3个月; B:6个月; C:10个月; D:12个月。
试述劳动法与社会法的关系。
《中华人民共和国劳动法》的立法理念完成了从“契约到身份”的转变。( ) 选项: A:对 B:错
毕业生与用人单位签订的( )受劳动法及劳动合同法保护。
劳动行为的方式、数量具有劳动法意义,但劳动行为的质量不具有劳动法意义。( )选项: A:正确; B:错误
劳动法的核心内容是什么?
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