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关于劳动争议与民事纠纷的区别,以下正确的是()。
选项:
A:当事人身份不同
B:争议内容不同
C:法律救济渠道不同
劳动争议
道不同
民事纠纷
发布时间:
2024-06-01 11:33:43
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1.
关于劳动争议与民事纠纷的区别,以下错误的是( ) 选项: A、当事人身份不同 B、争议内容不同 C、法律救济渠道不同 D、管辖级别能够
2.
与一般的民事纠纷或民事争议相比,不属于企业劳动争议的特点的是( )。 选项: A:争议内容 B:争议当事人 C:争议手段 D:争议的法律效力
3.
与一般的民事纠纷或民事争议相比,不属于企业劳动争议的特点的是( )。选项: A:争议内容 B:争议当事人 C:争议手段 D:争议的法律效力
4.
劳动争议的特征包括( )选项: A:劳动争议主体特定 B:劳动争议主体法律地位不平等 C:劳动争议的内容是为实现劳动权利、履行劳动义务而发生的争议 D:不同劳动争议按不同程序处理
5.
按照劳动争议当事人人数多少的不同,劳动争议可分为()。 选项:A:个人劳动争议B:劳动者争议C:集体争议D:集体劳动争议
6.
按照争议标的的不同,劳动争议可以分为( )选项: A:合同争议与法律争议; B:个人争议与集体争议; C:社会争议与经济争议; D:权利争议与利益争议
7.
关于劳动争议与民事纠纷在仲裁上的说法正确的是()。 选项:A.民事纠纷的仲裁机构属于民间组织或社团法人B.民事纠纷的解决机制遵循或裁或审、由当事人自由选择的权利救济原则C.民事仲裁权来源于当事人的合意D.劳动争议仲裁权源于当事人的合意E.劳动争议仲裁是兼具司法特征的劳动行政执法行为
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