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热门标签: 劳动争议
根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指( )。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是( )。
劳动争议仲裁的时效为权利人知道或者应对知道权利被侵害之日起()
27.劳动争议处理方法有哪些( ) 选项: A:A.协商; B:B.调解; C:C.仲裁; D:D.诉讼
劳动争议诉讼一审简易程序审理的期限是( )。(0.00分) A1个月 B2个月 C3个月 D6个月
企业在设计绩效考核制度和方案时,要尽量保证()性,尽量站在()视角进行审视,降低劳动争议发生的可能性。
劳动管理法的主要内容是( )。选项: A:对劳动合同进行审查 B:劳动管理机构的设置 C:对劳动争议进行仲裁 D:劳动管理机构的职权
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是( )选项: A:劳动行政关系; B:劳动服务关系; C:雇佣关系; D:处理劳动争议关系
以下属于我国劳动法所调整的社会关系的是( )选项: A:劳动关系 B:劳动行政关系 C:劳动服务关系 D:劳动争议处理关系
按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的规定,下列属于劳动争议范畴的是( )。
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