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热门标签: 劳动争议
【单选题】下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。 选项:A、劳动关系群体性事件应急处置机制B、劳动争议调解仲裁机制C、劳动关系三方协调机制D、劳动保障监察制度
复制题目 下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。 选项: A、劳动关系三方协调机制 B、劳动保障监察制度 C、劳动争议调解仲裁机制 D、劳动关系群体性事件应急处置机制
【单选题】下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。 选项: A:劳动关系群体性事件应急处置机制 B:劳动争议调解仲裁机制 C:劳动关系三方协调机制 D:劳动保障监察制度
下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。 (单选题) 选项: A:劳动关系群体性事件应急处置机制 B:劳动争议调解仲裁机制 C:劳动关系三方协调机制 D:劳动保障监察制度
下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。A.劳动关系群体性事件应急处置机制B.劳动争议调解仲裁机制C.劳动关系三方协调机制D.劳动保障监察制度
下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是 选项: A:<p>劳动关系群体性事件应急处置机制</p> B:· 劳动争议调解仲裁机制 C:<p>劳动关系三方协调机制</p> D:· 劳动保障监察制度
下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是() 选项: A:<p>劳动关系群体性事件应急处置机制</p> B:<p>劳动争议调解仲裁机制</p> C:<p>劳动关系三方协调机制</p> D:<p>劳动保障监察制度</p>
下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。<p>A.劳动关系群体性事件应急处置机制</p><p>B.劳动争议调解仲裁机制</p><p>C.劳动关系三方协调机制</p><p>D.劳动保障监察制度</p> 选项: A: B: C: D:
下列不属于劳动关系矛盾调处机制的是()。 (单选题) 选项: A、劳动关系群体性事件应急处置机制 B、劳动争议调解仲裁机制 C、劳动关系三方协调机制 D、劳动保障监察制度
劳动争议处理的主要途径包括( )
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