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- 1.所有的幼儿园都面临同一个问题：就是对于那些在幼儿园放学之后不能及时来接孩子的家长，幼儿园老师除了等待别无他法，因此许多幼儿园都向晚接孩子的家长收取费用。然而，有调查显示，收取费用后晚接孩子的家长数量并未因此减少，反而增加了。 以下哪项如果为真，最能解释上述调查结果（ ） 选项： A:收费标准太低，对原本经常晚来接孩子的家长没有太大的约束力 B:有个别家长对收费行为不满，有时会故意以晚接孩子的行为来抗议 C:有些家长因工作忙碌，常常不能及时来接孩子 D:收费后，更多的家长认为即使晚来接孩子也不必愧疚，只要付费即可
- 2.空接事故是指（) 。A.导游接站迟到 B.导游送站迟到 C.导游接错团队 D.客人迟到 选项：A、空接事故是指() 。 A.导游接站迟到B.导游送站迟到C.导游接错团队D.客人迟到
- 3.كېچىكمەيۋاقتىداكېلەرسەن!这句话对应的意思是() A: 快迟到了,不能按时到了 B: 别迟到了,抓紧时间来 C: 不要迟到,按时来 D: 迟到了就别来
- 4.迟到，是任何人在任何场合都可能会遇到的事情，只要不是经常出现，偶尔迟到几次并没有太大影响。（)
- 5.“她差点儿迟到了"意思是（ ）选项： A:她迟到了; B:她刚刚迟到; C:不确定她迟到了吗; D:她没迟到
- 6.根据归因理论，以下哪些现象表明小王上班迟到的原因很可能来源于外部因素（ ）。选项： A:小王在其他部门时经常迟到 B:小王半年以来迟到了一次 C:和小王走同一路线上班的同事经常迟到 D:小王在其他部门工作时没有迟到行为 E:与小王住在一个小区的几位同事很少迟到
- 7.迟到，是任何人在任何场合都可能会遇到的事情，只要不是经常出现，偶尔迟到几次并没有太大影响。()A．正确B．错误
- 8.迟到，是任何人在任何场合都可能会遇到的事情，只要不是经常出现，偶尔迟到几次并没有太大影响。()A.正确B.错误
- 9.迟到,是任何人在任何场合都可能会遇到的事情,只要不是经常出现,偶尔迟到几次并没有太大影响。你认为该观点:A、正确B、错误
- 10.一个管理者能够从员工上班迟到的行为中洞察到士气变化的技能属于
- 11.李强上课迟到2分钟，代课老师说：“第一次课就说过，不许迟到，如果累计迟到三次，取消考试资格。根据我的记录，你今天是第三次迟到。对不起，这门课不能参加考试。”李强着急解释，但老师还是取消了其考试资格。请问，这位代课老师偏向哪种性格倾向？
- 12.李强上课迟到2分钟，代课老师说：“第一次课就说过，不许迟到，如果累计迟到三次，取消考试资格。根据我的记录，你今天是第三次迟到。对不起，这门课不能参加考试。”李强着急解释，但老师还是取消了其考试资格。请问，这位代课老师偏向哪种性格倾向？（5.0分）
- 13.李同学上课迟到2分钟，王老师说：“第一次课就说过，不许迟到，如果累计迟到三次，取消考试资格。根据我的记录，你今天是第三次迟到。对不起，这门课不能参加考试。”李同学着急解释，但王老师还是取消其考试资格。 请问，这位王老师偏向哪种性格倾向？
- 14.工作时间开始后 （）到岗者为迟到。
- 15.李强上课迟到2分钟,代课老师说:“第一次课就说过,不许迟到,如果累计迟到三次,取消考试资格.根据我的记录,你今天是第三次迟到.对不起,这门课不能参加考试.”李强着急解释,但老师还是取消其考试资格.请问,这位代课老师偏向哪种性格倾向?
- 16.面试前哪一项是不正确的选项： A:不迟到 B:迟到没关系 C:提前五到十分钟到场 D:合理估计时间，不宜到的太早
- 17.一个管理者能够从员工上班迟到的行为中洞察到士气的变化的技能属于：
