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建立( )是初创企业储备人才、未雨绸缪的有效方式。
选项:
A:人脉网络;
B:招聘网站;
C:招聘机制;
D:企业人才库
未雨绸缪
招聘网站
人才库
发布时间:
2024-04-02 12:25:52
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相关试题
1.
下列不属于传统招聘渠道的是( )。 选项: A:媒体招聘 B:网络招聘 C:现场招聘会 D:内部人才库
2.
( )是企业获取高端核心人才的重要方式 选项: A、猎头公司 B、校园招聘 C、网络招聘 D、传统媒介招聘
3.
( )是企业获取高端核心人才的重要方式 A、猎头公司 B、校园招聘 C、网络招聘 D、传统媒介招聘
4.
人才招聘会是企业最常见的招聘方式。()
5.
[多选题]校园招聘的主要方式有() A 企业直接到相关学校的院系招人 B 企业参加学校举办的专场人才招聘会 C 企业通过校园网站发布招聘用人信息 D 企业派出专门人员,到校园进行专场招聘会
6.
企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘
7.
在酒店企业招聘高级管理人员,在众多招聘渠道中效率最高的是 ( ) 选项: A: 学校招聘 B: 社会招聘 C:人脉推荐 D: 招聘会招聘
8.
[单选题]企业直接从高校应届毕业生中获取所需人才的招聘方法是 ( ) A 媒体招聘 B 校园招聘 C 网络招聘 D 中介机构招聘
9.
从形式上来分,网络上应聘主要有以下几种形式( )。 选项: A:根据互联网发布的招聘信息,通过Email发送简历 B:直接在招聘企业网站相关的栏目中填写个人简历,发布求职信息 C:在一些专业人才交流网站上发布个人简历,将简历放在网站的人才库中,提供给用人单位搜索 D:把简历信息直接交至当地人才市场
10.
( )可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力;( )可以保证企业的内部安定。选项: A:广告招聘,中介招聘; B:网络招聘,校园招聘 ; C:内部招聘,外部招聘; D:外部招聘,内部招聘
11.
()一般包括招聘会及人才市场两种方式。选项: A:社会招聘 B:校园招聘 C:网络招聘 D:移动网络招聘
12.
以下是企业招聘员工的渠道() 选项: A、网络招聘 B、校园招聘 C、内部招聘 D、以上都是
13.
企业需招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。选项: A:校园招聘 B:猎头招聘 C:网络招聘 D:媒体招聘
14.
部分企业招聘员工的首要渠道是( )。 选项: A、 网络招聘 B、 举办招聘会 C、 熟人推荐 D、 社会招聘
15.
部分企业招聘员工的首要渠道是( )。 选项:A、网络招聘 B、举办招聘会 C、熟人推荐 D、社会招聘
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