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下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()
资源管理
人力
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发布时间:
2024-05-06 11:42:26
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相关试题
1.
关于企业人力资源管理内部控制,下列说法正确的有
2.
关于人力资源管理,下列说法错误的是( ) 选项: A:人力资源管理是企业管理的一部分 B:人力资源管理的最终目的是提高企业的效益 C:人力资源管理是人力资源管理部门的事 D:人力资源管理贯穿于组织经营全过程
3.
下列关于人力资源管理的说法,不正确的是() 选项: A:人力资源管理视人力为资源 B: 人力资源管理是“主动开发型”管理 C: 人力资源管理以人为重心,注重人与事互相适应 D:人力资源管理处于执行层
4.
以下关于绩效管理在人力资源管理中的作用,说法不正确的是( ) 选项: A:绩效管理在人力资源管理中处于核心地位 B:绩效管理是企业人事决策的重要依据 C:成功的绩效管理是现代人力资源管理的最有效途径 D:绩效管理的有效性决定了企业管理的水平
5.
人力资源管理是现代企业管理的()
6.
关于人事管理与人力资源管理,下列说法错误的是( )
7.
下列关于人力资源管理部门组织结构设置的说法,错误的是()。 选项: A:小型企业的人力资源管理部门设置非常复杂 B:大中型企业的人力瓷源管理的职能出现专业化分工 C:小型企业人力资源管理部门的工作重心包括档案和薪酬管理 D:大中型企业的人力资源管理部门中往往拥有人力资源管理通才
8.
关于人力资源管理的描述,不正确的是()
9.
下列说法正确的是选项: A:传统人事管理以人为中心; B:现代人力资源管理采取命令式、独裁式的方式对待员工; C:现代人力资源管理注重满足员工自我发展的需要; D:传统人力资源管理与现代人力资源管理没有太大差别
10.
现代企业人力资源管理体系的特点是()
11.
关于人力资源的发展趋势,以下说法不正确的是 选项: A:人本管理成为人力资源管理的中心思 B:人力资源管理全面参与组织战略管理过程 C:人力资源管理全球化 D:人力资源管理的重心为技术型员工的管理
12.
685、现代企业人力资源管理的对象是( )。
13.
现代企业人力资源管理包括哪些内容
14.
以下对企业人力资源管理的方法不正确的是( ) 选项:
15.
关于初创企业人力资源管理,表述正确的是
16.
下列关于企业人力资源管理状况诊断的说法,错误的是()选项: A:人力资源管理状况诊断指标包括个体指标和群体指标; B:人力资源管理状况诊断群体指标有企业从业人员变动状况指标、企业从业人员的工作状况指标等; C:人力资源管理状况诊断个体指标包括学历、工作能力、受培训的情况等; D:人力资源管理战略层面的诊断包括人力资源考核诊断、人力资源开发诊断、薪酬和福利诊断等
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