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人力资源管理是现代企业管理的()
企业管理
资源管理
人力
发布时间:
2024-05-09 13:17:02
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1.
人力资源管理是现代企业管理的()。
2.
( )是现代企业管理的核心。A、人力资源管理B、财务管理C、企业管理D、生产管理
3.
关于人力资源管理,下列说法错误的是( ) 选项: A:人力资源管理是企业管理的一部分 B:人力资源管理的最终目的是提高企业的效益 C:人力资源管理是人力资源管理部门的事 D:人力资源管理贯穿于组织经营全过程
4.
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标
5.
下列说法正确的是选项: A:传统人事管理以人为中心; B:现代人力资源管理采取命令式、独裁式的方式对待员工; C:现代人力资源管理注重满足员工自我发展的需要; D:传统人力资源管理与现代人力资源管理没有太大差别
6.
现代的人力资源管理是基于( )的人力资源管理。选项: A:岗位; B:领导力; C:胜任力; D:组织
7.
现代企业人力资源管理包括哪些内容
8.
现代企业人力资源管理的对象是?( ) A: 人 B: 人才 C: 人力资本 D: 人力资源
9.
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
10.
企业管理信息系统的核心是() 选项: A、成本管理 B、质量管理 C、财务管理 D、人力资源管理
11.
微观人力资源管理是指( ) 选项:一个地区的人力资源管理|国家的人力资源管理|特定组织的人力资源管理|行业的人力资源管理
12.
现代企业人力资源管理的对象是?( ) 选项: A、人 B、人才 C、人力资本 D、人力资源
13.
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()
14.
企业管理体系中最重要的组成部分是( )A、人力资源管理B、财务管理C、高层管理D、信息管理
15.
人力资源规划、人员招聘等现代人力资源管理所有职能工作的基础和前提是
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