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并非所有的组织和人际冲突都是沟通不畅造成的,但是沟通不畅的确是产生人际矛盾的重要原因()
选项:
A:Y、是
B:N、否
沟通
人际
不畅
发布时间:
2024-06-12 21:17:59
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相关试题
1.
人际冲突产生的原因不正确的是( )。选项: A:资源不足 B:个体差异 C:沟通不畅 D:职责不明 E:个体相同
2.
大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅
3.
大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅( )
4.
大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅。A.正确B.错误
5.
大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅。 对A.正确B.错误
6.
大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅 判断题 选项: A:正确 B:错误
7.
【判断题】大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅 选项: A:正确 B:错误
8.
组织冲突产生的原因有()。 A:个体差异 B:目标不同 C:利益分配 D:沟通不畅
9.
【判断题】 大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅(5.0) 选项: A:正确 B:错误
10.
【判断题】大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅。 A.对 B.错
11.
【判断题】 大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅 (判断题) 选项: A:正确 B:错误
12.
人际沟通中,绝大部分信息是通过非语言沟通进行传递的() 选项:A、Y、是 B、N、否
13.
【高等教育心理学 判断题】 大学生人际冲突发生的原因,大部分是因为沟通不畅 选项: A:正确 B:错误
14.
影响人际沟通的因素有沟通环境。() 选项:A、Y、对 B、N、错
15.
沟通中没有遵循沟通原则,就会造成彼此的信息交流不畅,沟通原则主要包括()
16.
沟通中没有遵循沟通原则,就会造成彼此的信息交流不畅,沟通原则主要包括()
17.
1.人际冲突产生的原因不包括( )。 选项: A、沟通方面 B、心理方面 C、组织方面 D、个人方面
18.
下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是( ) 选项: A:人际沟通可以调节沟通者本人的行为 B:人际沟通有利于增强团结 C:人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的 D:人际沟通一定能够协调组织内部关系
19.
请结合第4题的故事回答问题:三个和尚发生冲突的主要原因是什么? 选项: A:和尚之间沟通不畅; B:和尚们的人际关系与合作结构不佳; C:和尚个人的自利因素; D:上述都是
20.
组织沟通的方式包括人际沟通.正式沟通和非正式沟通
21.
人际冲突的沟通策略包括()
22.
业务谈判一般都是双向沟通() 选项:A、Y、是 B、N、否
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