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【多选题】组织产生冲突的主要原因是由于存在以下差异( ) 。
主要原因
选题
差异
发布时间:
2024-06-25 16:01:40
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相关试题
1.
渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是( )选项: A:目标差异 B:认知差异 C:归属差异 D:过度依赖
2.
0CSMA的访问存在发报冲突问题,产生冲突的原因是由于各站点发报时间是随机的: 选项: A:正确 B:错误
3.
以下说法正确的是: 选项: A:冲突可能对组织产生积极影响 B:只要人们感觉到冲突,冲突就存在 C:组织的冲突水平过高,组织会陷入混乱与对抗 D:组织中存在冲突是不可避免的
4.
组织冲突产生的具体原因是什么?
5.
行政组织冲突产生的客观原因是。( )
6.
组织内冲突产生的原因不包括( ) 选项: A、沟通差异 B、结构差异 C、地区差异 D、个体差异
7.
组织中产生冲突的原因有() A: 文化差异 B: 沟通差异 C: 结构差异 D: 个体差异 E: 环境差异
8.
DSP的流水线冲突产生的原因是由于DSP运行速度还不够快
9.
产生冲突的原因主要有哪几大类?( )。选项: A:环境差异 B:个体差异 C:结构差异 D:沟通差异
10.
来自不同背景下的销售人员可能会因为观念的差异而引发冲突,这是产生冲突原因的个人因素中的( ) 选项:存在偏见#存在误解#存在世界观差异#个人的价值观和个人的特征
11.
由于语言、交际风格、非语言行为、思维模式、社会准则、价值观等方面的差异,跨文化交际很容易产生误解和冲突。是导致跨文化交际出现冲突的主要原因
12.
人群对环境有害因素的作用存在易感性差异,其主要原因是由于 A、性别不同 B、年龄不同 C、生活条件的差异 D、营养状况的差异 E、机体的环境应答基因多态性
13.
产生洋流的主要原因是风力和海水密度差异
14.
产生洋流的主要原因是风力和海水密度差异( )
15.
产生财务杠杆效应的原因是由于在生产经营中存在着()
16.
什么是法律冲突,法律冲突产生的原因是什么?
17.
督导关系的冲突不包括以下哪一项? 选项: A:督导师对被督导者的负面评价所产生的冲突; B:由于沟通不良或期望不匹配而产生的冲突; C:常规冲突; D:参与者人际动力关系中产生的冲突
18.
(2.5分) 由于民族文化的差异引发的民族冲突的是?A、巴以冲突B、中日冲突C、美俄冲突D、日韩冲突
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