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相关试题
- 1.阿伦森效应是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。
- 2.【判断题】阿伦森效应是指人们最不喜欢那些对自己喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物,最喜欢那些显得不断减少的人或物。() A. 对 B. 错
- 3.皮格马利翁效应又称为罗森塔尔效应。【】
- 4.那些教师期望绩效良好的学生比教师对那些没有良好期望的学生确实表现得要好，这种现象被称为（ ）。选项： A:自我实现的预言 B:皮格马利翁效应 C:罗森塔尔效应 D:教师期望理论
- 5.“喜欢那些他自认为喜欢他的人，讨厌那些他自认为讨厌他的人”体现的是一种（）的人事管理心理误区。 选项： A、晕轮效应 B、投射效应 C、相互回报心理 D、近因效应
- 6.人们的情感和观念会受到自己喜欢或信任的人的影响和暗示，这种效应被称为
- 7.因为看了某个电影或者电视剧,喜欢里面的某个角色,而喜欢他的一切。这种现象在心理学上称为() 选项： A、首因效应 B、刻板效应 C、晕轮效应 D、投射效应
- 8.单选题]人们喜欢招选与自己类似但比自己“小”的人为自己的下属,指的是() 选项： A:俄罗斯套娃效应 B:晕轮效应 C:首因效应 D:近因效应
- 9. 教师根据对某一学生的了解而形成一定的期望，就会使学生的学习成绩和行为发生符合这一期望的变化。美国心理学家罗森塔尔将这一现象称为 选项： A、 奥苏伯尔效应 B、 霍桑效应 C、 阿特金森效应 D、 皮格马利翁效应
- 10.人们喜欢招选与自己类似但比自己“小”的人为自己的下属,指的是() 选项： A:俄罗斯套娃效应 B:晕轮效应 C:首因效应 D:近因效应
- 11.皮格马利翁效应又称为（ ）。选项： A:期待效应; B:自我实现效应; C:罗森塔尔效应; D:自我实现预言效应
- 12.人们喜欢招选与自己类似但比自己“小”的人为自己的下属，指的是（）。 选项： A、俄罗斯套娃效应 B、晕轮效应 C、首因效应 D、近因效应
- 13.期望效应又称罗森塔尔效应，或称皮格马利翁效应。
- 14.人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。
- 15.人们往往喜欢那些和自己相似的人是指喜欢与自己长得相像的人。
- 16.“罗森塔尔效应”又称（ ） 选项： A:皮格马利翁效应 B:过度理由效应 C:狄德罗效应 D:马太效应
