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确认培训人员
B:确认培训时间
C:确认培训老师
D:培训后勤准备
确定采购方式
B:选择供应商
C:首营审核
D:采购人员考核培训
E:协调采购与其他部门关系
考核评估
B:考勤
C:挑选讲师
D:设计培训内容
A、分析培训需求
B、制订培训课题与培训方案
C、对培训评估
D、实施培训
岗前培训
B:在岗培训
C:离岗培训
D:业余自学
岗前培训
B:在岗培训
C:离岗培训
D:业余自学
A、以培训导师演讲为主的培训
B、以学员分组形式为主的培训
C、学员较多的培训
D、 研讨会形式
文化培训
B:态度培训
C:技能培训
D:知识培训