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卓越领导的五种习惯有?
选项:
A:注重细节
B:有前瞻性
C:使众人行
D:激励人心
E:以身作则
F:挑战现状 G:共启愿景
愿景
以身作则
前瞻性
发布时间:
2024-03-27 20:17:03
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1.
卓越领导的五种习惯有?选项: A:以身作则 B:共启愿景 C:挑战现状 D:使众人行 E:激励人心 F:注重细节 G:有前瞻性
2.
卓越领导的五种习惯有哪些?( )A.高瞻远瞩B.注重细节C.以身作则D.激励人心E.挑战现状F.共启愿景G.使众人行
3.
课程中提到的卓越领导的应当注重践行的五种行为习惯有哪些?A.以身作则B.共启愿景C.挑战现状D.使众人行E.激励人心F.以身作则
4.
卓越领导的五种行为习惯有:以身作则、( )、挑战现状、使众人行和激励人心。选项: A:有效沟通 B:共启愿景 C:远景规划 D:运筹帷幄
5.
卓越领导的五种行为习惯有:以身作则、( )、挑战现状、使众人行和激励人心。 选项: A、共启愿景 B、运筹帷幄 C、有效沟通 D、远景规划
6.
卓越领导的五种行为习惯是什么?A.以身作则B.共启愿景C.挑战现状D.使众人行E.激励人心
7.
卓越领导力六要素包括以身作则,(),挑战现状,(),激励人心,传递正能量 选项:A、共同发展,创新拼搏B、共启愿景,引众人行C、共启愿景,使众人行D、共同发展,顽强不息
8.
库泽斯等学者认为卓越领导的五种习惯行为包括哪些方面?( )选项: A:以身作则 B:共启愿景 C:挑战现状 D:使众人行 E:激励人心
9.
领导力步骤包括以身作则和()A.共启愿景B.挑战现状C.使众人行D.激励人心
10.
贯穿业务管理过程的领导者五要素即打造卓越领导力的五项修炼有哪些?A.以身作则B.挑战现状C.数据分析D.使众人行E.激励人心F.风险预判G.共启愿景
11.
要做一位合格的领导者应具备哪些潜质( )。A.共启愿景B.激励人心C.以身作则D.使众人行E.挑战现状
12.
愿景有三个层次,分别是( )、团队愿景、组织愿景。 选项:A、个人愿景 B、组织愿景 C、共同愿景 D、企业愿景 E、是指组织中的各个子部门、子公司乃至班组、家庭的愿景。 F、共同愿景 G、团队愿景 H、公司愿景
13.
愿景型领导者创建愿景并激励他人相信这样的愿景。选项: A:正确; B:错误
14.
愿景型领导者创建愿景并激励他人相信这样的愿景。 选项: A、正确 B、错误
15.
对于卓越的领导者而言,关键在于拥有( )的能力。( ) 选项: A:把握和实现愿景 B:构建和实现愿景 C:提出和控制愿景 D:熟悉和宣传愿景
16.
在新领导理论的影响下,西方研究学者认为大学生领导力培养的7个核心价值观是:( )以及社会价值观层面的公民义务,形成了关系领导力模型。选项: A:自我认知、言行一致 B:责任承担、合作共事 C:公共目标、文明争辩 D:共启愿景、使众人行
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在新领导理论的影响下,西方研究学者认为大学生领导力培养的7个核心价值观是:( )以及社会价值观层面的公民义务,形成了关系领导力模型。 选项: A、自我认知、言行一致 B、公共目标、文明争辩 C、共启愿景、使众人行 D、责任承担、合作共事
18.
在新领导理论的影响下,西方研究学者认为大学生领导力培养的7个核心价值观是:( )以及社会价值观层面的公民义务,形成了关系领导力模型。 A: 自我认知、言行一致 B: 公共目标、文明争辩 C: 共启愿景、使众人行 D: 责任承担、合作共事
19.
提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。 选项: A、愿景要能放远未来 B、远景要清晰明确 C、愿景要高远模糊 D、愿景要有感染力 E、愿景要与目标一致
20.
“到2020年,成为拥有100亿美元的公司”,该愿景属于()A目标型愿景B挑战型愿景C角色榜样型愿景D控 选项:A、“到2020年,成为拥有100亿美元的公司”,该愿景属于() A目标型愿景B挑战型愿景C角色榜样型愿景D控制型愿景
21.
愿景可以激励人们努力行动,那么:A、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观E、3.2作业题
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