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卓越领导的五种行为习惯是什么?
A:以身作则
B:共启愿景
C:挑战现状
D:使众人行
E:激励人心
是什么
行为习惯
以身作则
发布时间:
2024-03-27 20:17:03
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1.
领导力步骤包括以身作则和()A.共启愿景B.挑战现状C.使众人行D.激励人心
2.
卓越领导的五种行为习惯有:以身作则、( )、挑战现状、使众人行和激励人心。 选项: A、共启愿景 B、运筹帷幄 C、有效沟通 D、远景规划
3.
卓越领导力六要素包括以身作则,(),挑战现状,(),激励人心,传递正能量 选项:A、共同发展,创新拼搏B、共启愿景,引众人行C、共启愿景,使众人行D、共同发展,顽强不息
4.
卓越领导的五种习惯有哪些?( )选项: A:高瞻远瞩 B:注重细节 C:以身作则 D:激励人心 E:挑战现状 F:共启愿景 G:使众人行
5.
卓越领导的五种习惯有?选项: A:以身作则 B:共启愿景 C:挑战现状 D:使众人行 E:激励人心 F:注重细节 G:有前瞻性
6.
卓越领导的五种习惯有?选项: A:注重细节 B:有前瞻性 C:使众人行 D:激励人心 E:以身作则 F:挑战现状 G:共启愿景
7.
库泽斯等学者认为卓越领导的五种习惯行为包括哪些方面?( )选项: A:以身作则 B:共启愿景 C:挑战现状 D:使众人行 E:激励人心
8.
【多选题】愿景可以激励人们努力行动,那么: A. 愿景需要是自己认可 B. 愿景应该能激发人的积极体验 C. 愿景需要基于现实 D. 愿景需要客观
9.
【多选题】愿景可以激励人们努力行动,那么: A.愿景需要是自己认可 B.愿景应该能激发人的积极体验 C.愿景需要基于现实 D.愿景需要客观
10.
愿景型领导者创建愿景并激励他人相信这样的愿景。选项: A:正确; B:错误
11.
对于卓越的领导者而言,关键在于拥有( )的能力。( )选项: A:把握和实现愿景 B:构建和实现愿景 C:提出和控制愿景 D:熟悉和宣传愿景
12.
对于卓越的领导者而言,关键在于拥有( )的能力。( ) 选项: A:把握和实现愿景 B:构建和实现愿景 C:提出和控制愿景 D:熟悉和宣传愿景
13.
企业愿景应该是哪种类型()。A.()无愿景()B.()愿景过于短期、过于狭窄()C.()理智的愿景()D.()超前性愿景
14.
在新领导理论的影响下,西方研究学者认为大学生领导力培养的7个核心价值观是:( )以及社会价值观层面的公民义务,形成了关系领导力模型。选项: A:自我认知、言行一致 B:责任承担、合作共事 C:公共目标、文明争辩 D:共启愿景、使众人行
15.
在新领导理论的影响下,西方研究学者认为大学生领导力培养的7个核心价值观是:( )以及社会价值观层面的公民义务,形成了关系领导力模型。 选项: A、自我认知、言行一致 B、公共目标、文明争辩 C、共启愿景、使众人行 D、责任承担、合作共事
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