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- 1.如果要了解一个销售岗位，你可以以下几个方面进行考虑:（ ）A.工作内容描述B.任职资格C.个性特质指从事该岗位通常需要从业人员具备何种性格特征D.技能要求此项反映从事该职位应具有的基本技能和能力E.岗位基本信息
- 2.如果要了解一个销售岗位，你可以以下几个方面进行考虑:（ ）选项： A:岗位基本信息 B:工作内容描述 C:任职资格 D:技能要求此项反映从事该职位应具有的基本技能和能力 E:个性特质指从事该岗位通常需要从业人员具备何种性格特征
- 3.如果要了解一个销售岗位，你可以以下几个方面进行考虑:（ ）选项： A:工作内容描述 B:任职资格 C:岗位基本信息 D:个性特质指从事该岗位通常需要从业人员具备何种性格特征 E:技能要求此项反映从事该职位应具有的基本技能和能力
- 4.职业所具有的要素包括( )A、名称B、工作或劳动的对象、内容、方式和场所C、具有从事该职业所需要的资格和能力D、从事职业活动所获取的职务E、岗位职务描述
- 5.职位说明书一般包含两部分，分别是（ ） 选项： A、职位描述 B、任职资格条件 C、将要从事该岗位的劳动者学历 D、将要从事干岗位的劳动者年龄
- 6. 职业所具有的要素除了工作或劳动的名称、对象、内容、方式和场所外，还包括（ ） 选项： A:岗位职务描述 B:薪资 C:具有从事该职业所需要的资格和能力 D:从事职业活动所获取的职务
- 7.岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。 选项： A、一般资料 B、工作描述 C、任职资格说明 D、本岗位的工作条件与环境说明 E、个性特质要求
- 8.出纳岗位工作说明书具体内容包括：( ) 选项： A、知识、能力、素质 B、任职条件、职业发展、该岗位与其他工作岗位之间的关系 C、基本技能、工作权责 D、考核绩效评价
- 9.岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。 选项： A、A一般资料 B、B工作描述 C、C任职资格说明 D、D本岗位的工作条件与环境说明 E、E个性特质要求
- 10.岗位说明书或工作说明书的两大组成部分是（）。A．工作描述和任职资格B．岗位描述和岗位职责C．岗位责任和任职资格D．工作职责和工作条件
- 11.工作规范又称任职资格，是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求；主要包括（）（）（）（）（）。选项： A:知识技能; B:工作经验; C:生理条件; D:经济状况; E:心理素质
- 12.任职资格分析主要包括对员工必备知识、工作经验、技能水平、心理素质、身体条件等内容的分析，目的是确定从事岗位工作的（ ）标准。 选项： A:最高任职资格 B:最低任职资格 C:任职资格 D:完成
- 13.为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能和能力要求是指（ ）。选项： A:职责 B:职位 C:任职资格 D:业绩标准
- 14.任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求()A.正确B.错误
- 15.从事消防监督检查的人员应当具备相应的().A.学历B.业务知识C.岗位资格D.资格
- 16.岗位工作任务分析包括的内容有( )。 选项： A、岗位工作范畴分析 B、岗位工作环境分析 C、岗位工作技能分析 D、岗位工作内容分析 E、岗位工作任职资格分析
