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.执行层面
B:过程层面
C:组织层面
D:计划层面
A、绩效考核
B、如何做
C、资源投入
D、谁做
如何做
B:谁做
C:绩效考核
D:资源投入
目标管理法
B:业绩评定表法
C:关键绩效指标法
D:关键事件法
工作成果
B:工作能力
C:工作态度
D:行为表现
单选题(1分) 目标明确后,计划工作中无须优先考虑的是()。 A谁做
选项: A:如何做
B:资源投入
C:绩效考核
D:如何做
A.合作效率
B.外部绩效成果
C.全链合作
D.外部链的测控
本量利分析
B:平衡计分卡
C:标杆管理
D:项目管理
决算审计
B:经济审计
C:效率审计
D:效果审计
利用预警指标;
B:确定合适的衡量频度;
C:及时处置衡量结果;
D:建立信息管理系统;
E:监控环境变化
企业
B:下级单位
C:高级管理人员
D:员工
全员参与原则
B:战略相关性原则
C:多职位通用原则
D:系统化原则