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领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程。
A:正确
B:错误
特定
努力实现
情境
发布时间:
2024-06-05 15:03:37
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1.
赫塞和布兰查德认为领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程。( ) 选项: A:正确 B:错误
2.
领导:一个在特定情景中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程。
3.
领导就是在特定情境中,通过个体与群体的行动来成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()
4.
领导是个体在特定情境下( )以实现共同目标的过程 选项: A、做正确的事 B、激发信任 C、关注整体 D、影响群体
5.
领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的 。
6.
(判断题)领导是一个过程,是领导者和追随者在特定的情境中影响他人、获取追随去实现组织目标的过程。 选项: A: 正确 B: 错误
7.
领导是指引和影响个人、团体或组织,在特定条件下,实现组织目标的行为过程。( ) 选项:A、正确 B、错误
8.
行为干预技术是通过改变或影响个体已有的认知思维模式来影响个体的行为水平的各种措施。A.正确B.错误
9.
____是个体在特定社会或群体中占有的位置和被社会或群体所规定的行为模式。A.()群体()B.()阶级()C.()角色()D.()身份
10.
领导是个体影响一群个体实现共同目标的一个过程。( ) 选项: A:正确 B:错误
11.
领导是通过影响别人,以达到群体目标的过程。 题型:判断题 选项: A:正确 B:错误
12.
领导是指个体影响一群个体实现共同目标的一个过程。( ) 选项: A:正确 B:错误
13.
演讲焦虑是在特定情境下表现出来的焦虑状态,是个体在经历真实或想象的公众场合演讲活动过程中,所引起或体验的一系列身心不适的感觉或行为表现。A.正确B.错误
14.
()是影响个体、群体或组织去实现所期望目标的各种活动的过程
15.
领导是个体影响一群个体实现共同目标的一个过程。()
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