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- 1.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用( )选项： A:调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计; B:调整工资水平和福利措施; C:给老王配备性能更为先进的个人电脑; D:以上各条都起不到激励作用
- 2.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用（ ）。选项： A:调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计; B:调整工资水平和福利措施; C:给老王配备性能更为先进的个人电脑; D:以上各条都起不到激励作用
- 3.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用A、调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计B、调整工资水平和福利措施C、给老王配备性能更为先进的个人电脑D、以上各条都起不到激励作用
- 4.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用( )。A、调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计B、调整工资水平和福利措施C、给老王配备性能更为先进的个人电脑D、以上各条都起不到激励作用
- 5.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用A．给老王配备性能更为先进的个人电脑B．以上各条都起不到激励作用C．调整工资水平和福利措施D．调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计
- 6.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用？A.()调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计B.()调整工资水平和福利措施C.()给老王配备性能更为先进的个人电脑D.()以上各条都起不到激励作用
- 7.高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用?（ ）选项： A:调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B:调整工资水平和福利措施 C:给老王配备性能更为先进的个人电脑 D:ABC各条都起不到激励作用
- 8.【单选题】高级工程师老王在一家研究所工作,该所拥有一流的研究设备,根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用A. A.调整设计工作流程，使老王可以完成完整的产品设计而不是总重复做局部的设计 B. B.调整工资水平和福利措施 C. C.给老王配备性能更为先进的个人电脑 D. D.以上各条都起不到激励作用
- 9.某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？选项： A:赋予他们具有挑战性的工作。; B:他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境。; C:高工程师的工资水平和福利待遇。; D:以上都不行。
- 10.企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用? 选项： A、以上都不行 B、赋予他们具有挑战性的工作 C、提高工程师的工资水平和福利待遇 D、为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
- 11.企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?( ) 选项： A:为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境 B:提高工程师的工资水平和福利待遇 C:赋予他们具有挑战性的工作 D:以上都不行
- 12.某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？（）A.提高工程师的工资水平和福利待遇B.为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境C.赋予他们具有挑战性的工作D.以上都不行
- 13.某企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高其工程师的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对工程师产生激励作用？（）A、提高工程师的工资水平和福利待遇B、为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境C、赋予他们具有挑战性的工作D、以上都不行
- 14.根据双因素理论,对护士的工作起到激励作用的是
- 15.企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用？A.赋予他们具有挑战性的工作B.为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境C.提高工程师的工资水平和福利待遇D.以上都不行
- 16.赫兹伯格的双因素理论认为，保健因素如果处理不好，会引发对工作的不满情绪，但这类因素并不能对员工起激励作用，只能起到保护和维持工作现状的作用。选项： A:对 B:错
