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任职资格分析的内容包括( )。
选项:
必备知识分析|必备经验分析|必备能力分析|必备专业素质分析|必备心理素质分析
内容包括
心理素质
必备
发布时间:
2024-06-12 15:21:08
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1.
任职资格分析主要包括对员工必备知识、工作经验、技能水平、心理素质、身体条件等内容的分析,目的是确定从事岗位工作的( )标准。 选项: A:最高任职资格 B:最低任职资格 C:任职资格 D:完成
2.
定员管理的核心环节是确定岗位的任职资格。在管理实践中,企业的岗位任职资格模型一般包括哪四个维度()选项: A:岗位胜任(必备)的知识要求; B:岗位胜任(必备)的经验要求; C:岗位胜任(必备)的能力要求; D:岗位胜任(必备)的个性特质要求
3.
下列不属于工作描述内容的是? 选项: A、工作名称的分析 B、对员工必备条件的分析 C、工作关系的分析 D、工作职责的分析
4.
领导必备的心理素质有:
5.
合格教师必备的心理素质是?
6.
以下哪些是创新必备的心理素质()
7.
以下哪些是创新必备的心理素质
8.
以下哪些是创新必备的心理素质
9.
在现代社会,属于创业者的必备能力有()。 选项: A、创新能力 B、学习能力 C、分析决策能力 D、人际交往能力 E、团队合作能力
10.
创业者必备的素质和能力包含:( )。选项: A:身体素质 B:心理素质 C:知识素质 D:能力素质 E:人格品质
11.
诊断急性呼吸窘迫综合征必备的检查是选项: A:血气分析; B:血液检查; C:脑电图; D:肺功能检查
12.
作为人力资源管理的一项职能活动,工作分析同样也具备任何一种活动所必备的基本要素,这一活动的主体是( )。 选项: A:员工学历; B:员工素质; C:工作分析者; D:员工经验
13.
任职资格条件的分析包含( )。选项: A:智力水平; B:体力水平; C:心理素质要求; D:工作责任分析
14.
任职资格条件的分析包含( )。选项: A:智力水平; B:体力水平; C:心理素质要求; D:工作责任分析
15.
作为创业者需要必备什么能力?A.分析决策能力B.口才辩驳能力C.资源调度能力D.合作能力E.经营管理能力
16.
资格条件分析的内容包括( ) 选项: A、A工作经验 B、B技能要求 C、C心理素质 D、D共同能力
17.
创业者的必备能力有:A.创新能力B.学习能力C.合作能力D.经营管理能力E.分析决策能力、人际交往能力
18.
分析型感官分析能得以顺利进行并获得理想结果的三个必备要素是()。 选项: A、 外部环境条件 B、 参与试验的评价员 C、 样品制备 D、 感官检验的方法
19.
以下属于创业者必备能力的是( )A.创新能力、学习能力B.合作能力、经营管理能力C.分析决策能力、人际交往能力D.以上均是
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