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()是企业获取高端核心人才的重要方式
选项:
猎头公司#传统媒介招聘#网络招聘#校园招聘
校园招聘
网络招聘
猎头公司
发布时间:
2024-05-23 00:13:49
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1.
( )是企业获取高端核心人才的重要方式 A、猎头公司 B、校园招聘 C、网络招聘 D、传统媒介招聘
2.
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是选项: A:网络招聘 B:人才招聘会 C:校园招聘 D:猎头公司
3.
对于高级人才与尖端人才,以下哪种招聘方法比较适合( )选项: A:猎头公司 B:校园招聘 C:网络招聘 D:广告招聘
4.
( ) 是专门为组织招聘高级管理人员或重要的专门人才的招聘方式 选项: A:校园招聘 ; B:广告招聘; C:猎头公司; D:熟人推荐
5.
[单选题]企业直接从高校应届毕业生中获取所需人才的招聘方法是 ( ) A 媒体招聘 B 校园招聘 C 网络招聘 D 中介机构招聘
6.
( )的招聘方式,适合招聘高层次管理人员和尖端人才。 选项: A:就业服务机构; B:校园招聘; C:招聘洽谈会; D:猎头公司
7.
()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。A校园招聘B网络招聘C猎头公司D企业内部晋升 选项:A:()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。 B:A校园招聘 C:B网络招聘 D:C猎头公司 E:D企业内部晋升
8.
下面哪些招聘方法属于外部招聘。( ) 选项: A:档案法 B:求职者自荐 C:广告招聘 D:人才招聘会 E:校园招聘 F:猎头公司招聘
9.
下面哪些招聘方法属于外部招聘。( )选项: A:档案法 B:求职者自荐 C:广告招聘 D:人才招聘会 E:校园招聘 F:猎头公司招聘
10.
()一般包括招聘会及人才市场两种方式。选项: A:社会招聘 B:校园招聘 C:网络招聘 D:移动网络招聘
11.
在面对高级、尖端人才招聘时,使用哪种招聘渠道合适。( ) 选项: A:猎头公司 B:网络招聘 C:内部招聘 D:传单招聘
12.
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是() 选项: A、猎头公司 B、职业介绍机构 C、校园招募 D、人才招聘会
13.
企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘
14.
人员招聘属于外部招聘的有() 选项: A、 人才招聘会 B、 校园招聘 C、 网络招聘 D、 职位转换
15.
下面哪种方法适合招聘高层管理人员?( ) 选项: A:人才交流中心; B:校园招聘; C:广告招聘; D:猎头公司
16.
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是() 选项: A、A猎头公司 B、B职业介绍机构 C、C校园招募 D、D人才招聘会
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