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A、妥协迁就
B、引领疏导
C、服务奉献
D、创新产品
A、妥协迁就
B、引领疏导
C、服务奉献
D、创新产品
A、每个处于流程上的人更关心他能够为下一个工序做出什么样的贡献是奉献关系所产生的基本现象
B、奉献的前提是做好本职工作
C、奉献就是处理好本职之内的事情
D、大力倡导奉献精神,讲求无私奉献,并不是否定和漠视个人利益
A.每个处于流程上的人更关心他能够为下一个工序做出什么样的贡献是奉献关系所产生的基本现象
B.奉献的前提是做好本职工作
C.奉献就是处理好本职之内的事情
D.大力倡导奉献精神,讲求无私奉献,并不是否定和漠视个人利益
选项: A: B: C: D:A.每个处于流程上的人更关心他能够为下一个工序做出什么样的贡献是奉献关系所产生的基本现象
B.奉献的前提是做好本职工作
C.奉献就是处理好本职之内的事情
D.大力倡导奉献精神,讲求无私奉献,并不是否定和漠视个人利益
强核报国,造福人类
B:强核报国,创新奉献
C:强核强国,创新奉献
友爱
B:互助
C:进步
D:奉献
奉献和索取是辩证统一的关系,人生的真正价值在于对社会的奉献
B: C: D:A、挑剔企业的问题,向领导提出。
B、勇挑工作重担,乐于奉献。
C、热爱本职工作,培养职业兴趣。
D、虚心学习,尽快适应工作环境。
奉献
企业发展能力分析
B:企业偿债能力分析
C:企业资金营运能力分析
D:企业获利能力分析
企业性质
B:企业产品
C:企业战略
D:企业服务
A、企业性质
B、企业产品
C、企业战略
D、企业服务
树德、增智、强体、育美
B:勤俭、奋斗、创新、奉献
C:政治、经济、文化、社会
D:敬业、奉献、服务、创新
奉献社会。
B:爱岗敬业。
C:热情服务。
D:诚实守信。
有效提升企业形象
B:与用户零距离接触
C:能够强化用户粘性
D:增加企业经济效益
A.挑剔企业的问题,向领导提出
B.勇挑工作重担,乐于奉献
C.热爱本职工作,培养职业兴趣
D.虚心学习,尽快适应工作环境
企业文化促进企业战略的实现
B:企业文化阻碍企业战略的实现
C:企业文化与企业战略相适应,促进企业战略的实现
D:企业文化和企业战略的实现没有关系
A、资本
B、创新
C、诚信
D、人力