根据领导生命周期理论,“高任务–低关系”的领导方式是
选项:
A:
指导型领导
B:
推销型领导
C:
参与型领导
D:
授权型领导
发布时间:2024-06-07 20:33:59
指导型领导
推销型领导
参与型领导
授权型领导
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授权型
B:指示型
C:参与型
D:推销型
根据费德勒的权变领导理论,在人际关系好、任务结构简单的环境中,应采取( )领导方式会有较高的工作绩效。
选项: A:参与型
B:任务导向型
C:关系取向型
D:成就导向型
员工导向型
B:任务导向型
C:A或B均可
D:其它
人际关系型
B:放任自流型
C:自我控制型
D:任务导向型
团队导向型
B:技术导向型
C:关系导向型
D:任务导向型
任务导向型
B:团队型
C:理想型
D:快乐型
人际关系导向型
B:任务导向型
C:目标达成型
D:任务结构型
任务型
B、乡村俱乐部型
C、中庸之道式
D、贫乏式领导
传统式:
B:命令式:
C:参与式;
D:授权式:
E:说服式
任务取向型
B:关系取向型
C:工作与人际关系并重型
D:以领导者为中心型
领导行为
B:领导环境
C:领导品质
D:领导绩效
领导行为
B:领导环境
C:领导者品质
D:领导绩效
领导权变理论
B:领导特质理论
C:强化理论
D:领导行为理论
古典领导理论
B:领导特质理论
C:领导行为理论
D:领导权变理论