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面试中最好不要涉及薪资的问题,要传递给面试官我们去应聘看重的是发展空间,而不是金钱。
A:错
B:对
面试
应聘
薪资
发布时间:
2024-05-06 08:32:20
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相关试题
1.
应聘者问面试官的问题有哪些禁忌? 选项:A.不要问薪资B.不要问让人误会你的问题C.不要问没有价值的问题D.不要问工作内容
2.
应聘者问面试官的问题有哪些禁忌? 选项: A:不要问薪资 B:不要问让人误会你的问题 C:不要问没有价值的问题 D:不要问工作内容
3.
在面试结束阶段,面试官会让应聘者提问,但是为了防止出错,最好不要向面试官提问。 选项:A、对 B、错
4.
下列关于求职者谈论薪资的策略,不恰当的是 选项: A:不主动问面试官薪资,不给对方一个只是为了钱才来面试的印象 B:当面试官询问自己之前薪资情况的时候,请如实回答 C:当面试官主动问到对薪资的需求的时候,求职者只说具体数字,不能询问其薪资构成 D:求职者要提前了解好市场水平,给自己一个准确的薪酬定位自己先不要急于说数字,首先应询问这个职位的薪资构成。
5.
在面试中,面试官和应聘者双方讲话时间最合理的情况是()A.面试官80%,应聘者20%B.面试官50%,应聘者50%C.面试官30%,应聘者70%D.面试官20%,应聘者80%
6.
面试时我们可以用反问的语气向面试官咨询高深的问题。A.对B.错
7.
在面试结束阶段,面试官会让应聘者提问,但是为了防止出错,最好不要向面试官提问。A.正确B.错误
8.
面试中,不适合向面试官询问的问题有 ( ) 选项: A、过于高深的问题 B、非应聘岗位的问题 C、具体的薪资待遇 D、学习和培训的机会
9.
下列关于求职者谈论薪资的策略,不恰当的是 选项: A:不主动问面试官薪资,不给对方一个只是为了钱才来面试的印象 B:当面试官询问自己之前薪资情况的时候,请如实回答 C:当面试官主动问到对薪资的需求的时候,求职者只说具体数字,不能询问其薪资构成 D:求职者要提前了解好市场水平,给自己一个准确的薪酬定位
10.
【单选题】面试官提问“你还有什么问题要问吗?”以下哪个是错误的? A. 暗示面试要结束 B. 面试官是想最后印证对你的考察 C. 应聘者可以利用这最后的机会加深面试官对你的印象 D. 可以不重视,反正面试已经马上结束了
11.
回答面试问题时不要盲目自大,也不要妄自菲薄,但要刻意迎合或取悦面试官。选项: A:对 B:错
12.
回答面试问题时不要盲目自大,也不要妄自菲薄,但要刻意迎合或取悦面试官。选项: A:错 B:对
13.
面试中在回答面试官问题的时候要实事求是。( )选项: A:对 B:错
14.
【判断题】无领导小组中发言最多的应聘者较受面试官青睐。 A. 对 B. 错
15.
如果面试官没有主动谈薪资,以下最佳的回答是A.“您好面试官,我大概一个月有多少钱工资?”B.“面试官,能不能跟我说下给多少工资?”C.“您好,面试官,我想了解一下贵司这个岗位的薪资结构是怎么设计的呢?”D.“您好面试官,请问这个薪资每个月有¥/7000以上吗”
16.
如果面试官没有主动谈薪资,以下最佳的回答是A.“您好面试官,我大概一个月有多少钱工资?”B.“面试官,能不能跟我说下给多少工资?”C.“您好,面试官,我想了解一下贵司这个岗位的薪资结构是怎么设计的呢?”D.“您好面试官,请问这个薪资每个月有¥/7000以上吗”
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