关于企业为了实现对员工公平公正的薪酬原则,下列说法不正确的是( )。 A: 建立科学的绩效管理体系 B: 将员工的薪酬与个人的考评结构直接挂钩 C: 鼓励员工的积极性 D: 将员工的薪酬与生产经营的完成程度挂钩 生产经营 管理体系 积极性 发布时间:2024-05-16 15:45:48