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个体差异是产生冲突的最主要原因。( )
选项:
A:正确
B:错误
主要原因
个体
差异
发布时间:
2024-05-13 19:26:06
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1.
人际冲突产生的原因不正确的是( )。选项: A:资源不足 B:个体差异 C:沟通不畅 D:职责不明 E:个体相同
2.
沟通障碍中冲突产生的原因有() 选项: A、沟通差异 B、结构差异 C、环境差异 D、个体差异
3.
组织中产生冲突的原因有( )选项: A:文化差异; B:沟通差异; C:结构差异; D:个体差异
4.
组织中产生冲突的原因有( )选项: A:文化差异; B:沟通差异; C:结构差异; D:个体差异
5.
组织中产生冲突的原因有( )选项: A:文化差异 ; B:沟通差异; C:结构差异; D:个体差异
6.
抽样误差产生的原因是个体差异及抽样。A.正确B.错误
7.
组织中产生冲突的原因有() A: 文化差异 B: 沟通差异 C: 结构差异 D: 个体差异 E: 环境差异
8.
利益关系是考察人际冲突产生的外在原因和客观基础。 选项: A:正确 B:错误
9.
CSMA的访问存在发报冲突问题,产生冲突的原因是由于各站点发报是随机的。对 选项: A:正确 B:错误
10.
造成冲突的原因有( )。A、个体差异B、缺乏沟通C、角色冲突D、工作竞争E、权力不同
11.
太湖产生蓝藻最主要的原因是氮磷营养元素的大量排入。 选项: A:正确; B:错误
12.
抽样误差产生的原因 个体差异
13.
要理解和管理冲突,首先要()。 选项: A:分清是非矛盾$$确定冲突的类型$$找到冲突产生的原因$$找到冲突的解决办法 B:分清是非矛盾$$确定冲突的类型$$找到冲突产生的原因$$找到冲突的解决办法 C:分清是非矛盾$$确定冲突的类型$$找到冲突产生的原因$$找到冲突的解决办法 D:分清是非矛盾$$确定冲突的类型$$找到冲突产生的原因$$找到冲突的解决办法
14.
营销人员与消费者之间产生冲突主要是营销人员的原因。A.正确B.错误
15.
冲突产生的原因
16.
冲突产生的原因。
17.
根据冲突产生的原因,冲突分为( ) 选项: A、目标冲突 B、认知冲突 C、情感冲突 D、程序冲突 E、群体间冲突
18.
简述产生冲突的原因。
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