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团队冲突对团队结果产生负面影响,要避免发生团队冲突。(
)
团队
冲突
负面影响
发布时间:
2024-06-04 13:09:54
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相关试题
1.
关于创业团队的冲突,以下说法正确的是( ) 选项:A:创业团队很脆弱,应尽量避免冲突产生 B:创业团队中的任务冲突是建设性冲突 C:通常来说,适度地冲突对于创业团队的发展是有利的 D:认知不一致是导致团队冲突的主要原因
2.
关于创业团队的冲突,以下说法正确的是( ) 选项:A:创业团队很脆弱,应尽量避免冲突产生 B:创业团队中的任务冲突是建设性冲突 C:通常来说,适度地冲突对于创业团队的发展是有利的 D:认知不一致是导致团队冲突的主要原因
3.
关于创业团队的冲突,以下说法正确的是() A: 创业团队很脆弱,应尽量避免冲突产生 B: 创业团队中的任务冲突是建设性冲突 C: 通常来说,适度地冲突对于创业团队的发展是有利的 D: 认知不一致是导致团队冲突的主要原因
4.
关于创业团队的冲突,以下说法正确的是() 选项: A、创业团队很脆弱,应尽量避免冲突产生 B、创业团队中的任务冲突是建设性冲突 C、通常来说,适度地冲突对于创业团队的发展是有利的 D、认知不一致是导致团队冲突的主要原因
5.
如何避免团队冲突()
6.
关于创业团队的冲突,以下说法正确的是( )A.创业团队很脆弱,应尽量避免冲突产生B.创业团队中的任务冲突是建设性冲突C.通常来说,适度地冲突对于创业团队的发展是有利的D.认知不一致是导致团队冲突的主要原因
7.
如何避免出现团队冲突:()
8.
【多选题】关于创业团队的冲突,以下说法正确的是( ) A.通常来说,适度地冲突对于创业团队的发展是有利的 B.认知不一致是导致团队冲突的主要原因 C.创业团队中的任务冲突是建设性冲突 D.创业团队很脆弱,应尽量避免冲突产生
9.
下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是 答案:创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突
10.
你认为创业团队成员之间应如何解决团队冲突?[br][/br] [br][/br](10.0)
11.
有效解决创业团队情感冲突主要应做到( )。 选项: A:建立冲突预警机制 B:团队目标要清晰 C:团队激励要合理 D:团队沟通渠道要顺畅
12.
如下关于冲突的说法中正确的是? 选项: A:冲突最好由项目团队领导解决 B:冲突可以是正向的 C:冲突总是对团队有害的 D:冲突应该被避免
13.
尽可能避免团队冲突,因为冲突具有破坏性
14.
关于团队冲突的说法,错误的是( ) 选项: A、团队冲突是两个或两个以上的团队管理中的意见分歧 B、团队冲突产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件 C、所有冲突是不良的、消极的,是破坏性的 D、很多冲突都是无法避免
15.
如何处理项目中的冲突?A、避免讨论,避免冲突B、直接找上级处理C、开展团队建设活动,鼓励团队成员讨论和解决冲突D、忽略冲突,等待其自行解决
16.
下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是 选项: A、有效的团队不是没有冲突,而是知道如何进行冲突管理 B、认知性冲突是论事不论人 C、情感性冲突通常论人不论事 D、创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突
17.
以下关于团队冲突与团队绩效的关系说法正确的是()。选项: A:团队绩效会随着团队冲突水平的升高而上升; B:团队绩效会随着团队冲突水平的升高而下降; C:团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先下降后上升 ; D:团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先上升后下降
18.
以下关于团队冲突与团队绩效的关系说法正确的是()。 选项: A、团队绩效会随着团队冲突水平的升高而上升 B、团队绩效会随着团队冲突水平的升高而下降 C、团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先下降后上升 D、团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先上升后下降
19.
团队中的冲突应该被避免,因为它会破坏团队的和谐氛围 选项: A:正确 B:错误
20.
【单选题】下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是 A. 有效的团队不是没有冲突,而是知道如何进行冲突管理 B. 认知性冲突是论事不论人 C. 情感性冲突通常论人不论事 D. 创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突
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