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工匠激励分为( )激励和薪酬激励。
工匠
激励
薪酬
发布时间:
2024-06-11 16:47:57
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1.
根据激励对象和不同的激励目标,一般将激励薪酬分为( )( )( )( )( ) A个人激励薪酬 B特殊激励薪酬 C绩效激励薪酬 D团队激励薪酬 E全员激励薪酬
2.
[简答判断题]按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励薪酬和长期激励薪酬两种形式,短期和长期的界定通常以1年为期。
3.
(单选题)薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、( )等。 选项: A:绩效福利 B:股票期权 C:限制性股票 D:虚拟股票
4.
下列关于薪酬激励与股权激励的区别,错误的是: 选项: A、 薪酬激励相对于股权激励容易造成被激励者短视 B、 股权激励相对于薪酬激励更促进企业与员工共同成长 C、 薪酬激励容易导致劳资对抗,而股权激励更容易引领劳资共赢 D、 股权激励相对于薪酬激励,给公司当年带来的短期回报更高
5.
下列关于薪酬激励与股权激励的区别,错误的是:选项: A: 薪酬激励相对于股权激励容易造成被激励者短视; B: 股权激励相对于薪酬激励更促进企业与员工共同成长; C: 薪酬激励容易导致劳资对抗,而股权激励更容易引领劳资共赢; D: 股权激励相对于薪酬激励,给公司当年带来的短期回报更高
6.
激励薪酬的类型不包括( )。 选项: A:A. 业绩加薪。 B:B. 团队激励薪酬。 C:C. 全员激励薪酬。 D:D. 个人激励薪酬。
7.
酒店激励员工的措施包括( )。 选项: A:薪酬激励 B:竞争激励 C:精神激励 D:文化激励 E:领导激励
8.
关于激励,下列说法正确的是( ) 选项: A:激励分为物质激励和非物质激励 B:因薪酬太低而引起的员工不满属于物质激励不足 C:给予员工晋升的机会,这属于认可激励 D:基于对员工的能力认可,给予更多的责任,这属于发展激励
9.
对创业者的激励手段包括( )。选项: A:自我激励; B:个人股权激励; C:可中断分析投资激励; D:薪酬激励
10.
【多选题】团队激励的方法有( )。 A.竞争激励 B.薪酬激励 C.个人发展激励 D.精神激励 E.奖金激励
11.
物质激励可以分为长期激励和短期激励。
12.
从激励内容划分,可划分为物质激励和()激励。
13.
激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。选项: A:错 B:对
14.
团队竞争激励的方式包括( )。 选项: A:薪酬激励 B:奖金激励 C:竞赛激励 D:优秀员工榜 E:职位竞选
15.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。 A: 情感+归属激励 B: 绩效+薪酬激励 C: 目标+荣誉激励 D: 组织+股权激励
16.
将激励分为正激励和负激励的分类标准是:() 选项: A、激励的性质 B、激励的形式 C、激励的内容 D、激励的对象
17.
以下激励员工的方法中使用最为普遍,也最有效的是( )。 选项: A、绩效+薪酬激励 B、情感+归属激励 C、组织+股权激励 D、目标+荣誉激励
18.
以下激励员工的方法中使用最为普遍,也最有效的是( )。 选项: A: 绩效+薪酬激励 B: 组织+股权激励 C: 目标+荣誉激励 D: 情感+归属激励
19.
以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是( )。A.情感 归属激励B.组织 股权激励C.目标 荣誉激励D.绩效 薪酬激励
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