绩效管理的特点有哪些?A:绩效管理是以组织战略为导向,是综合管理组织、团队和员工绩效的过程。B:绩效管理是防止绩效不佳和提高工作绩效的有力工具C:绩效管理是促进员工能力开发的重要手段D:绩效管理是一个持续性的过程,是包括若干环节的一个系统 战略 绩效 持续性 发布时间:2024-07-01 14:24:06