组织绩效管理是持续改进和提升个人绩效、团队绩效和组织绩效的重要途径,对实现企业的战略目标和远景规划有非常重要的意义。提升绩效管理能力不包括( ) A:提升组织的绩效管理能力 B:提升员工的绩效管理能力 C:提升管理能力的工具 D:加强对考核工作的监督管理 选项:A:AB:BC:CD:D 战略目标 监督管理 远景规划 发布时间:2024-06-30 20:46:56