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- 1.上市公司股权激励管理办法(试行)所称股权激励是指:上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的( )。A、一次性激励B、年度性激励C、长期性激励D、专项性激励
- 2.根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司实行股权激励，（）应当依法对股权激励计划草案作出决议。 选项： A、股东会 B、股东大会 C、董事会 D、监事会
- 3.根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司股东会的负责拟定股权激励计划草案。
- 4.根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司股东会的负责拟定股权激励计划草案。（) 选项：A、是 B、否
- 5.创业者可以采用（）等方式，对激励对象进行股权激励。选项： A:股票期权; B:员工出资购股; C:期股; D:虚拟股票
- 6.创业者可以采用（）等方式，对激励对象进行股权激励。选项： A:股票期权; B:员工出资购股; C:期股; D:虚拟股票
- 7.股权激励包括股票激励，但不包括股票期权激励。选项： A:正确; B:错误
- 8.(单选题)薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、（ ）等。 选项： A: 虚拟股票 B: 绩效福利 C: 限制性股票 D: 股票期权
- 9.(单选题)薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、（ ）等。 选项： A:绩效福利 B:股票期权 C:限制性股票 D:虚拟股票
- 10.根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司召开股东大会审议股权激励计划时，独立董事应该就股权激励计划向（ ）的股东征集委托投票权。 选项：A. 5%以上股权的B. 登记出席股东会议的C. 出席股东会议的D. 所有的
- 11.根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司召开股东大会审议股权激励计划时，独立董事应该就股权激励计划向（)的股东征集委托投票权。 选项：A、5%以上股权的B、登记出席股东会议的C、出席股东会议的D、所有的股东
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12.目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ）。 选项： A:
员工持股计划
B:股票期权计划
C:收益分享计划
D:利润分享计划
- 13.股份公司因为计划将公司股份用于员工股权激励而需要回收股票时，只能由股东大会决议。选项： A:对 B:错
- 14.在其他条件相同的情况下，一家公司实施股权激励计划并确认了大量的股权激励费用，另一家公司未实施股权激励计划未确认股权激励费用。倘若两家公司的账面利润相等，你认为哪家公司更具有投资价值？为什么？
- 15.以下关于股权激励的说法错误的是( ) 选项： A、股权激励以股票为标的 B、 股权激励是一项长期激励 C、 股权激励不影响现有股东的投票权和表决权 D、 高管可能通过股权激励为自己谋取福利
- 16.科创公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数，累计不得超过公司总股本的_。
- 17.（ ）具有债券和股票双重性质，是作为一种好的员工预期激励工具。A. 员工持股计划ESOP B. 认股权证 C. 高息公司债 D. 可转换公司债券选项： A:员工持股计划ESOP ; B:认股权证 ; C:高息公司债 ; D: 可转换公司债券
- 18.出于企业长期发展的考虑，李先生听取了理财经理小邵关于股权激励方面的介绍，下列关于股权激励的说法中错误的是（）。 选项： A、股权激励包括：股票期权、员工持股计划和管理层分红等形式 B、股权激励会让企业的创始人很快失去企业的管理权，但仍将享受企业的分红 C、因为没有转让权益的公开市场与定价机制，中小企业的股权转让一般只能在内部（优先）转让 D、股权激励是通过经营者获得公司股权，让企业经营者得到一定经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务
- 19.以下激励员工的方法中适合激励企业高级管理人员的是（ ）。 选项： A:绩效+薪酬激励 B:组织+股权激励 C:目标+荣誉激励 D:情感+归属激励
