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- 1.不需要支付经济补偿金的情形有（ )A、经济性裁员B、用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C、劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同D、劳动者单方解除劳动合同
- 2.根据《劳动合同法》的规定，不属干应当支付经济补偿金的情形有（） 选项： A:因用人单位违反法律规定、劳动合同约定，劳动者解除劳动合同的 B:用人单位向劳动者提出协商解除劳动合同，劳动者同意的 C:劳动者提出协商解除劳动合同，用人单位同意的 D:用人单位根据裁员的规定解除劳动者的劳动合同的
- 3.按照《劳动合同法》的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有( )。A.劳动者向用人单位提出并经双方协商一致解除劳动合同的B.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的C.因劳动者严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同的D.因经济性裁员而被解除劳动合同的
- 4.1．用人单位先提出解除合同并与劳动者协商一致解除的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。选项： A:正确; B:错误
- 5.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的，用人单位应支付经济补偿金。 选项： A:正确 B:错误
- 6.劳动合同解除后,用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是()。A.用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同B.经济性裁员C.因劳动者存在过错而解除劳动合同D.非过错性辞退
- 7.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位（ ）向劳动者支付经济补偿。
- 8.[单选题]劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是（ ） A 用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同 B 经济性裁员 C 因劳动者存在过错而解除劳动合同 D 非过错性辞退
- 9.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 选项： A:正确 B:错误
- 10.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。 选项： A:用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金 B:劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C:经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D:经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
- 11.23. 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。 选项： A:用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金 B:劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C:经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D:经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
- 12.根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 选项： A:劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的 B:劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的 C:劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的 D:用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的
- 13.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是 选项：A、用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金 B、劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C、经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D、经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
- 14.根据《劳动合同法》，下列关于解除劳动合同的说法错误的有（ ）选项： A:在试用期内劳动者可以随时解除合同; B:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以解除劳动合同; C:用人单位未在约定的时间支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同; D:用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
- 15.用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）。A、用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同B、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同C、用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同D、劳动者提出，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同
- 16.劳动者可获得经济补偿的情形（ ）选项： A:劳动者被迫解除劳动合同的; B:用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除的; C:用人单位对员工进行非过失辞退而解除劳动合同的; D:经济性裁员及用人单位破产、关闭、撤销的
- 17.根据《劳动合同法》规定，用人单位应当支付经济补偿的情形有（）。 选项： A:劳动者因用人单位未足额支付劳动报酬提出解除劳动合同 B:劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C:用人单位被依法宣告破产的 D:用人单位并与劳动者协商一致后提出解除劳动合同的
- 18. (单选题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除的表述中,正确的是( )。 选项： A: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可随时解除劳动合同 B: 劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同 C: 劳动者因患病在规定的医疗期内,用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同 D: 劳动者轻微失职给用人单位造成损失的,用人单位可以随时通知劳动者解除合同
- 19.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（）。 选项：用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金#劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金#经济补偿金的支付主体只能是用人单位#经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
