当企业创业第二年后,稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议,稻盛和夫发现()。A:创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心,而且要对员工福祉负责B:创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系C:员工可以共患难但难以共享福D:创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系 人力资源 管理人员 劳资关系 发布时间:2024-04-09 17:32:26