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各级单位应在多久为员工建立临时入职档案()
选项:
A:入职前一周
B:面试通过后一周内
C:入职当日
D:入职后一周
单位
应在
多久
发布时间:
2024-06-08 15:21:04
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相关试题
1.
关于劳动合同签订,用人单位应当自用工之日起( )内与劳动者签订书面劳动合同A.入职一周内B.入职一个月内C.入职俩个月内D.入职三个月内
2.
用人单位应在____与劳动者签订劳动合同。A.入职之前B.入职当天C.入职一个月内D.入职一个月后
3.
华为新培训的有哪些阶段( )。A.入职时的集中培训B.入职后的分散培训C.入职前的引导培训D.岗前实践培训
4.
对于员工表﹝工号,姓名,入职日期,工资﹞,如果按工资降序列出所有员工,并且相同工资的员工按入职日期升序排列,则排序子句应该是选项: A:Order By 工资,入职日期; B:Order By 入职日期,工资 DESC; C:Order By 工资 DESC,入职日期 ; D:B项与C项都正确
5.
请对入职整体流程进行排序:①面试通过拟录用;②入职材料签订;③入职/录用审批;④体检;⑤观摩试工;⑥系统入职注册;⑦非普辅工入司培训;⑧办公用品、账号手续办理() 选项:A.①④⑤③⑦②⑥⑧ B.①⑤④③⑦②⑥⑧ C.①④⑤⑦③②⑥⑧
6.
入职选拔的程序为:制定入职选拔计划,发布入职选拔信息,新接警调度员录用,人员入职选拔甄选。( )A、对B、错 选项:A、正确B、错误
7.
由待入职到已入职流程描述不正确的是 选项: A:社招:点击待入职发送Offer通知,选择预约方案,直接进入“待入职”阶段; B:校招:【校招签约管理】审批通过,选择预约方案,进入“待入职”阶段; C:在【入职管理】入职完成的应聘者,【简历中心】记录为“已入职”阶段; D:校招:【校招签约管理】审批通过,进入已入职阶段
8.
入职材料包括:()()()()( )。 选项: A、求职材料 B、入职培训材料 C、劳动合同 D、入职查体表
9.
新员工入职培训
10.
新员工入职培训的内容有 选项: A、 公司基本概况 B、 员工入职须知 C、 薪酬福利待遇 D、 岗位工作要求
11.
关于入职培训,说法正确的是()。 选项: A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识 C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训 D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
12.
下列选项中属于就业陷阱的是?( ) 选项:A、入职时要扣押身份证 B、入职前要求进行体检,不收取体检费用 C、不签订就业协议书 D、入职前要求参加入职培训,而且要缴纳培训费用
13.
初入职场,没有必要参加单位的入职培训
14.
【多选题】员工入职培训包括() A. 新员工入职培训 B. 员工工作轮换培训 C. 员工转岗培训 D. 晋升培训 E. 岗位资格培训
15.
新员工入职培训包括入职教育、( )、专业理论培训及实作技能培训。
16.
各单位何时可与毕业生签订劳动合同? 选项: A:入职报到后 B:入职报到一个月内,且备案通过后 C:签订三方协议后 D:随时
17.
门店人员招聘面试入职流程排序?() ①店长面试 ②筛选简历 ③复试(人力中心安排) ④会签 ⑤提交体检报告 ⑥邀约面试 ⑦准备入职材料,录入系统 ⑧开始起薪 选项: A、②⑥①③⑤④⑦⑧ B、②⑥①③⑤④⑧⑦ C、②⑥①③④⑤⑦⑧ D、②⑥①③④⑤⑧⑦
18.
员工档案包含哪些资料?() 选项: A、劳动合同 B、入职资料 C、其它身份变更资料 D、保密协议
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