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- 1.( )是指对刚刚进入企业的员工进行培训。A.在职员工培训B.知识性培训C.技能性培训D.新员工培训
- 2.（ ）是指对刚刚进入企业的员工进行培训。 选项：A、在职员工培训 B、知识性培训 C、技能性培训 D、新员工培训
- 3.企业对新员工上岗进行的培训称为 选项： A:岗前培训 B:在职培训 C:培训 D:脱产培训
- 4.企业对新员工上岗进行的培训称为（）选项： A:培训; B:岗前培训; C:脱产培训; D:在职培训
- 5.企业对新员工上岗进行的培训称为 选项： A:培训 B:岗前培训 C:脱产培训 D:在职培训
- 6.企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。选项： A:在岗培训; B:入职引导; C:脱产培训 ; D:在职培训
- 7.【多选题】员工入职培训包括() A. 新员工入职培训 B. 员工工作轮换培训 C. 员工转岗培训 D. 晋升培训 E. 岗位资格培训
- 8.上岗培训是员工在正式上岗前进行的培训 选项： A:正确 B:错误
- 9.以企业新录用的员工为对象进行的集中培训是指( ) 选项： A、岗前培训 B、在岗培训 C、员工业余自学 D、离岗培训
- 10.新员工上岗前必须接受培训,在经过培训后,还需接受严格的考核,合格后才能正式上岗,这种培训属于( )。 选项： A:在职培训 B:入店培训 C:岗前培训 D:发展培训
- 11.按照（ ）分，培训分为一般员工培训、专业技术人员培训和管理人员培训。A．培训性质B．培训内容C．培训目的D．培训对象
- 12.【单选题】2 、()是指由本组织以外的机构对员工的培训。 A. 组织内部培训 B. 组织外部培训 C. 新员工培训 D. 管理人员培训
- 13.根据培训的对象划分为:新员工培训;管理人员培训;专业技术人员培训;一般员工的培训。 选项： A:正确 B:错误
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14.（ ）不是按培训内容来进行分类的。
A.员工知识培训
B.员工技能培训
C.员工态度培训
D.员工在职培训
选项：A：A.员工知识培训
B.员工技能培训
C.员工态度培训
D.员工在职培训
- 15.员工上岗前都必须接受相应的培训，并做好培训记录
- 16. 按照受训者工作性质的不同，员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员培训和（ ）。 选项： A、 在岗培训 B、 基层员工培训 C、 技能培训 D、 知识培训
- 17.按照受训者工作性质的不同，员工培训可划分为管理人员培训、专业技术人员培训和（ ）。选项： A:在岗培训; B:基层员工培训; C:技能培训; D:知识培训
- 18.22． 对企业在职员工的培训内容包括（ ）A.企业历史培训B.能力培训C.岗前知识培训D.专业知识培训E.学历层次培训
- 19.员工培训的类型主要包括选项： A:新员工定向培训 ; B:老员工的定向培训; C:操作人员培训; D:管理人员培训
- 20.新员工入职:必须参加新员工入职培训,填写《新员工入职培训记录表》,到部门后员工需进行( )培训,培训周期1-3个月;关键岗位员工经培训合格颁发上岗证。 选项： A、上岗清单培训 B、关键岗位培训 C、岗位操作培训 D、规章制度培训
- 21.【多选题】对企业在职员工的培训应包括() A. 能力培训 B. 岗前知识培训 C. 专业知识培训 D. 学历层次培训 E. 企业历史培训
