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协调可以使个人目标与组织目标一致,促进组织目标的实现()
目标
可以使
组织
发布时间:
2024-05-09 22:30:16
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1.
组织目标的实现不能忽略个人目标的实现。只有组织目标最大限度的涵盖住个人目标,通过组织目标的实现达成员工的个人目标,组织的管理才是成功的?
2.
组织目标的实现不能忽略个人目标的实现。只有组织目标最大限度的涵盖住个人目标,通过组织目标的实现达成员工的个人目标,组织的管理才是成功的?
3.
麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好地实现自己的个人目标。A、对B、错
4.
下列关于如何实现个人目标与组织目标的表述,正确的一项是( )
5.
关于个人目标、组织目标和团队目标的关系,说法正确的是()。 选项: A、个人目标和团队目标服从组织目标 B、个人目标、团队目标和组织目标相同 C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 D、团队目标服从个人目标和组织目标
6.
( )激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标,即达到组织目标和员工个人目标在主观上的统一。
7.
组织效力是指组织在实现自身目标过程中满足其成员个人目标的能力和程度;组织效率是指组织实现其目标的能力或实现其目标的程度,如利润、产值、增长速度等。 选项: A、对 B、错
8.
组织效力是指组织在实现自身目标过程中满足其成员个人目标的能力和程度;组织效率是指组织实现其目标的能力或实现其目标的程度,如利润、产值、增长速度等。选项: A:错 B:对
9.
【单选题】个人努力、个人绩效、组织奖励、()是员工实现个人目标的过程 A. 个人目标 B. 组织目标 C. 个人价值
10.
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。选项: A:个人目标与组织目标; B:努力目标与组织目标; C:努力目标与小组目标; D:个人目标与小组目标
11.
每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。 选项: A、个人目标和团队目标服从组织目标 B、个人目标、团队目标和组织目标相同 C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 D、团队目标服从个人目标和组织目标
12.
每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。 选项: A、个人目标和团队目标服从组织目标 B、个人目标、团队目标和组织目标相同 C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 D、团队目标服从个人目标和组织目标
13.
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。选项: A:努力目标与集体目标 B:个人目标和集体目标 C:努力目标与组织目标 D:个人目标与组织目标
14.
利益相关者是指任何影响组织目标的实现和被组织目标实现所影响的团体或个人。
15.
利益相关者是指任何影响组织目标的实现和被组织目标实现所影响的团体或个人。
16.
目标管理法能使员工个人的( )保持一致。选项: A:个人目标和集体目标 B:努力目标与组织目标 C:个人目标与组织目标 D:努力目标与集体目标
17.
目标管理法强调( ) 保持一致。 选项: A、个人目标与组织目标 B、努力目标与组织目标 C、努力目标与集体目标
18.
关于个人目标、组织目标和团队目标的关系,说法正确的是( )。
A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标 选项:A:A.个人目标和团队目标服从组织目标
B.个人目标、团队目标和组织目标相同
C.个人目标、团队目标与组织目标没关系
D.团队目标服从个人目标和组织目标
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