甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定，月工资为8 000元，赵某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务，但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1年后，赵某从甲公司辞职，1年半后赵某通过学习劳动合同法得知自己的权利受到侵害，于是向法院主张，要求甲公司支付经济补偿。已知当地最低工资标准为2 000元，则下列说法中正确的是( )。
选项：

A:赵某可以要求甲公司按每月8 000元支付6个月的竞业限制补偿金
B:赵某可以要求甲公司按每月2 400元支付6个月的竞业限制补偿金
C:赵某只能要求甲公司按每月2 000元支付6个月的竞业限制补偿金
D:赵某无权要求甲公司支付竞业限制补偿金