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在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色?
A:纠错者
B:合作者
C:沟通者
D:观察者
团队精神
观察者
饭店管理
发布时间:
2024-06-11 21:57:59
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在饭店管理中,管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时,扮演了哪些角色?A.纠错者B.合作者C.沟通者D.观察者
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饭店管理者应该如何对待基层普通员工,从而使员工的工作效果达到预期甚至超过预期呢?A.创造宽松愉悦的工作环境B.相信员工,并且充分授权C.管理者要向员工树立威严的形象,严格管理D.管理者要选择做员工的朋友
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饭店管理者应该如何对待基层普通员工,从而使员工的工作效果达到预期甚至超过预期呢?A.创造宽松愉悦的工作环境B.相信员工,并且充分授权C.管理者要向员工树立威严的形象,严格管理D.管理者要选择做员工的朋友
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【多选题】饭店管理者应该如何对待基层普通员工,从而使员工的工作效果达到预期甚至超过预期呢? A. 创造宽松愉悦的工作环境 B. 相信员工,并且充分授权 C. 管理者要向员工树立威严的形象,严格管理 D. 管理者要选择做员工的朋友
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管理者的角色中,以下哪些属于人际关系方面的角色()A.挂名首脑B.企业家C.传播者D.联络者
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基层管理者的工作不包括()。A.沟通B.激励C.制定公司战略D.协调团队
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