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以下哪些属于岗位胜任力?
属于
岗位
胜任
发布时间:
2024-04-09 20:19:45
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1.
以下不属于飞行员岗位胜任力“三个支点”的是? 选项: A:核心胜任力 B:关键胜任力 C:心理胜任力 D:作风胜任力
2.
岗位胜任力包括 选项: A:心理胜任力 B:核心胜任力 C:作风胜任力
3.
岗位胜任力包括: 选项: A:核心胜任力 B:心理胜任力 C:作风胜任力 D:身体胜任力
4.
简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是:
5.
简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是:
6.
简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是:
7.
简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是:
8.
对应求职意向,你认为胜任这个岗位所需要以下哪些能力?( )
9.
以下对胜任力的描述,正确的有( )选项: A: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 B: 越优秀的人,胜任力越高 C: 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成 D: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点
10.
以下对胜任力的描述,正确的有( )选项: A: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 B: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 C: 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成 D: 越优秀的人,胜任力越高
11.
以下对胜任力的描述,正确的有( ) 选项:A: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 B: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C: 越优秀的人,胜任力越高 D: 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
12.
以下对胜任力的描述,正确的有( )选项: A: 越优秀的人,胜任力越高 B: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C: 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成 D: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合
13.
以下对胜任力的描述,正确的有( )。 A: 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 B: 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成 C: 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 D: 越优秀的人,胜任力越高
14.
以下对胜任力的描述,正确的有() 选项:A.胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合B.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点C.越优秀的人,胜任力越高D.胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
15.
以下对胜任力的描述,正确的有( )A. 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合B. 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点C. 越优秀的人,胜任力越高D. 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
16.
【多选题】以下对胜任力的描述,正确的有( ) A. 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合 B. 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点 C. 越优秀的人,胜任力越高 D. 胜任力模型通常由4~6项素质要素构成
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