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5、领导的实质是:指引和影响个体、团体或组织在一定条件下实现所期望目标的行为过程。
选项:
A:对|
B:错
条件下
实质
指引
发布时间:
2024-06-05 15:03:37
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1.
组织行为学认为,领导就是影响和指引他人(个体)或( )来实现其目标的行为过程。
2.
()是影响个体、群体或组织去实现所期望目标的各种活动的过程
3.
利益相关者是指任何影响组织目标的实现和被组织目标实现所影响的团体或个人。选项: A:对 B:错
4.
领导就是在特定情境中,通过个体与群体的行动来成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()
5.
领导是在一个特定情境中,通过影响个体或群体行为来努力实现组织目标的过程。
6.
利益相关者是指任何影响组织目标的实现和被组织目标实现所影响的团体或个人。
7.
不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指( )选项: A:对下属进行授权以实现组织既定目标的过程; B:对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程; C:通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程; D:通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
8.
利益相关者是指任何影响组织目标的实现和被组织目标实现所影响的团体或个人。A.正确B.错误
9.
领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程
10.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是() 选项: A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C、影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
11.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指() 选项: A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程。 D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
12.
利益相关者是能够影响一个组织目标的实现的个人或团体。( ) 选项: A:对 B:错
13.
利益相关者是能够影响一个组织目标的实现的个人或团体。( )选项: A:对 B:错
14.
不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实,领导是指()。A.()对下属进行授权以实现组织既定目标的过程()B.()对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程()C.()通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程()D.()通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案实现组织目标的过程
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