‌“经济人”假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作，不愿意承担责任，甘心听人指导，所追求的个人目标与组织目标总是相矛盾。因此认为相应的管理方式应该是（ ）‌
选项：

A:必须用强制办法迫使其为组织目标工作，用金钱和地位来刺激他们
B:关心他们、体贴他们、致力于建立融洽的人际关系
C:采用集体奖励、鼓励交流与沟通
D:帮助他们克服自我实现过程中遇到的障碍