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- 1.下列情形中，属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的有()。A、用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全B、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费C、用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬D、用人单位以暴力、威胁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
- 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
- 3.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有( )。选项： A:用人单位未及时足额支付劳动报酬的; B:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的; D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 4.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。( )选项： A:正确; B:错误
- 5.下列哪些情形劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位( )。 选项： A:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C:未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
- 6.劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（）。 选项：A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D．未按时足额支付劳动报酬的
