根据期望理论，以下说法正确的是
选项：

A:激励力=效价×期望，当做好一件事情的效价，即员工认为的价值很小，那么员工的做这件事情的激励力也很小。;
B:根据期望理论，管理者需要发现员工所重视的报酬或奖励，这样才能激发出员工某项工作任务的动机。;
C:根据期望理论，管理者可以给员工设很高的目标，用来激励员工努力完成工作任务。;
D:根据期望理论，管理者必须明确期望出现的员工行为，否则激励难以实现。