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劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是
当事人
仲裁委员会
劳动争议
发布时间:
2024-05-14 18:45:49
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1.
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。
2.
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。
3.
劳动争议当事人()向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4.
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。A.应由败诉一方缴纳B.由劳动争议当事人平 选项:A、劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。 A.应由败诉一方缴纳B.由劳动争议当事人平摊C.应由提出仲裁申请的一方缴纳D.无须缴纳
5.
发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的?( ) 选项: A:只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请; B:只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请; C:只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请; D:可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
6.
发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的?( )选项: A:只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请; B:只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请; C:只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请; D:可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
7.
()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。 选项: A、劳动争议 B、劳动争议仲裁 C、劳动仲裁 D、劳动争议诉讼
8.
劳动争议当事人一方可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向( )申请仲裁。 选项:A、仲裁委员会B、劳动争议仲裁委员会
10.
发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁, 只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。选项: A:正确; B:错误
11.
发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁, 只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。选项: A:正确; B:错误
12.
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
13.
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()
14.
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 选项:A、正确B、错误
15.
判断题 根据《劳动法》规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 选项:A、对B、错
16.
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是:选项: A:劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。; B:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序; C:有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖; D:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
17.
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是: 选项: A:劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。; B:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序; C:有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖; D:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
18.
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是选项: A:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序; B:劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障; C:多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖; D:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
19.
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是:选项: A:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年; B:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序; C:劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。; D:有多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖
20.
以下关于劳动争议仲裁说法正确的是 选项: A:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序; B:劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障; C:多个劳动合同履行地的,由最先受理的仲裁委员会管辖; D:劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
21.
用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起劳动诉讼。()
22.
发生劳动争议,应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
23.
用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。()
24.
下列关于仲裁时效的说法正确的是() 选项: A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年 B、从劳动争议申请仲裁中断时起,仲裁时效期间重新计算 C、从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算 D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
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