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下列属于《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议的是( )。
劳动争议
仲裁法
下列
发布时间:
2024-06-03 22:28:16
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1.
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()
2.
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括()
3.
下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》的是( )
4.
法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
5.
.下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是()
6.
法律.法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。( )选项: A:对 B:错
7.
依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解协议的效力具有( )
8.
《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有( )。
9.
《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有()
10.
.哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》?
11.
哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》?
12.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议调解组织主要有( )A、.企业劳动争议调解委员会B、.人民调解委员会C、乡镇设立的劳动争议调解组织D、.街道设立的劳动争议调解组织
13.
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
14.
《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括( )选项: A:调解 B:仲裁 C:诉讼 D: 上访
15.
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为多长时间?
16.
为了公正及时解决劳动争议,保护( )合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定《劳动争议调解仲裁法》。(《劳动争议调解仲裁法》第一条)
17.
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是( )。选项: A:企业劳动争议调解委员会 B:依法设立的基层人民调解组织 C:企业工会组织 D:在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
18.
285.《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
19.
处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )。选项: A:劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼; B:劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁; C:劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼; D:劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
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