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下列哪项不是情景模拟的主要方法
选项:
A:等级分配法;
B:公文筐测试法;
C:无领导小组讨论法;
D:角色扮演法
主要方
领导小组
等级分
发布时间:
2024-04-21 21:51:15
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相关试题
1.
最常用的情景模拟方法主要包括 选项: A:特殊能力测验; B:公文筐测试法; C:无领导小组讨论法; D:角色扮演法
2.
最常用的情景模拟方法主要包括 选项: A:特殊能力测验; B:公文筐测试法; C:领导小组讨论法; D:角色扮演法
3.
最常用的情景模拟方法有()。 A:决策模拟竞赛法 B:角色扮演法 C:公文处理模拟法 D:无领导小组讨论法 选项:A、A:决策模拟竞赛法B、B:角色扮演法C、C:公文处理模拟法D、D:无领导小组讨论法
4.
最常用的情景模拟方法有( ) 选项: A:.决策模拟竞赛法 B:角色扮演法 C:公文处理模拟法 D:无领导小组讨论法 BCD
5.
289、常用的情景模拟测试方法不包括()。 选项: A:A、公文筐测试 B:B、无领导小组讨论 C:C、决策模拟决赛法 D:D、角色扮演法
6.
289、常用的情景模拟测试方法不包括()。 选项: A:A、公文筐测试 B:B、无领导小组讨论 C:C、决策模拟决赛法 D:D、角色扮演法
7.
A.公文筐处理 B.角色扮演 C.管理游戏 D.无领导小组讨论法
8.
情景模拟测试是用于测评应聘者心理素质、潜在能力的方法,具体包括: ( ) 选项: A、公文筐测试 B、头脑风暴 C、无领导小组讨论 D、角色扮演 E、名义小组技术
9.
面试的主要形式包括( ) 选项:A、无领导小组讨论面试 B、公文筐测验 C、结构化面试 D、情景模拟面试
10.
7-. 健身休闲俱乐部常用的情景模拟测验包括()选项: A:A. 公文筐测验; B:B. 无领导小组讨论; C:C. 角色扮演; D:D. 坎贝尔测试
11.
面试的形式主要有( )选项: A:结构化面试 B:情景模拟面试 C:公文筐测验 D:无领导小组讨论面试
12.
7-. 健身休闲俱乐部常用的情景模拟测验不包括()选项: A:A. 公文筐测验; B:B. 无领导小组讨论; C:C. 角色扮演; D:D. 坎贝尔测试
13.
情景模拟测评中,使用频率较高(>50%)的有( )。选项: A:文件筐测验 B:内部角色扮演 C:案例分析 D:无领导小组讨论 E:小组任务法
14.
评价中心技术主要包括哪几种方法?选项: A:无领导小组讨论 B:公文筐测验 C:演讲 D:角色扮演
15.
评价中心技术主要包括哪几种方法?选项: A:角色扮演 ; B:公文筐测验 ; C:演讲 ; D:无领导小组讨论
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