从组织的视角,培训与开发的最终目的是( )。选项: A:使员工更好的胜任工作 B:提升员工工作技能 C:提高组织竞争力 D:规范员工行为 最终目的 竞争力 员工 发布时间:2024-05-14 13:41:50