搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
人力资源是由人力资源数量和人力资源质量两个方面内容构成的。
选项:
A:正确
B:错误
错误
人力资源
两个方面
发布时间:
2024-04-24 19:30:53
首页
IT认证
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
人力资源由数量和质量两个方面构成,其中质量方面较数量方面更为重要。() 选项: A:正确 B:错误
2.
人力资源由数量和质量两个方面构成,其中质量方面较数量方面更为重要。( )
3.
人力资源由数量和质量两个方面构成,其中数量方面较质量方面更为重要.()
4.
人力资源的构成包括数量和质量两方面。A.正确B.错误
5.
人力资源管理的最终目标是保证价值源泉中人力资源的数量和质量选项: A:正确; B:错误
6.
对于( )而言,人力资源的数量可以从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。 选项: A、企业 B、政府 C、国家 D、学校
7.
与人力资源数量相比,人力资源的质量更为重要。 选项: A: 正确 B:错误
8.
与人力资源数量相比,人力资源的质量更为重要。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
人力资源规划要确保企业对人力资源数量和质量上的需求。( )A.正确B.错误
10.
与人力资源的数量相比,人力资源的质量更重要。A.正确B.错误
11.
人力资源供给与需求的预测应从数量和质量两个方面进行,组织对人力资源的需求数量只是一个方面,更重要的是质量方面。( ) 选项: A:对 B:错
12.
人力资源需求包括人力资源数量、质量和结构的需求。
13.
在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。( ) 选项: A:正确 B:错误
14.
对于()而言,人力资源的数量可以从现实人力资源数量和潜在人力资源数量两个方面来计量。A.企业B.政府C.国家D.学校
15.
人力资源数量上来看,分为现实人力资源和潜在人力资源。A.正确B.错误
16.
企业进行人力资源规划的主要内容包括哪些?( )。选项: A:人力资源数量规划 B:人力资源结构规划 C:人力资源质量规划 D:相关的财务规划
17.
人力资源规:划的内容包括两个方面:人力资源总体规划和( )。
18.
企业现有的人力资源信息是人力资源数量、质量、结构和潜力
19.
对于国家而言,人力资源的数量可以从( )两个方面来计量。 选项: A: 实现人力资源和经济活动入口 B: 实现人力资源和潜在人力资源 C: 在失业人口和求业人口 D: 潜在人力资源和在业人口
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
通信连
细菌战
进藏
包装物
小姐姐
体式
质量稳定
摩苏尔
清一色
土地增值税
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服