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危机的早期干预
B:趋于稳定后的求助者
C:.危机全程干预
D:危机后期干预
E:危机的中期干预
热线电话危机干预
B:社区性危机干预
C:危机快速反映服务组
D:企业员工心理辅导
内部公关危机
B:外部公关危机
C:环境条件冲突公关危机
D:讨薪公关危机
A、学业压力危机
B、成长性危机
C、人际关系危机
D、就业危机
A、学业压力危机
B、成长性危机
C、人际关系危机
D、就业危机
模拟训练和演习
B:管理危机过程中的信息交流
C:危机现场处理
D:危机处理过程中的持续沟通
E:提高解决问题的能力
发展性危机
B:现实性危机
C:存在性危机
D:情境性危机
发展性危机
B:现实性危机
C:存在性危机
D:境遇性危机
帮助实现自己的理想
B:帮助明确发展目标
C:帮助不断完善自己
D:帮助一次性确立适合自己的岗位
A、预控预防
B、应急处理
C、监测预警
D、恢复评估
发展性危机
B:境遇性危机
C:存在性危机
特殊性危机
E:成瘾危机